UNIVISA IRÁ ENTREVISTAR CANDIDATOS A GERENTES GERAIS

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Com o propósito de estimular a gestão participativa na Anvisa e visando contribuir com a iniciativa positiva de se realizar processos de seleção equânimes para os cargos gerenciais da Agência, a Univisa informa que pretende entrevistar os candidatos às vagas de Gerente-Geral de Toxicologia – GGTOX e Gerente-Geral de Saneantes – GGSAN classificados na etapa de análise de currículos do processo de seleção da Anvisa.

O objetivo é permitir ao candidato a gestor a possibilidade de apresentar aos servidores seu plano de gestão e as iniciativas que pretendem desenvolver como gerente-geral na Anvisa.   Esta ação estimulará o diálogo entre o futuro gestor e os servidores da Agência com vistas à melhoria contínua da administração pública focada na vigilância sanitária.

A Univisa entrará em contato com os candidatos finalistas para agendamento do local e horário das entrevistas.

Nas entrevistas deverão ser abordados temas relativos à I – Visão estratégica; II – Comprometimento com o resultado; III – Capacidade criativa; IV – Gestão de pessoas e V – Qualificação técnica.

Ao final do processo a Univisa irá apresentar um relato aos associados descrevendo as respostas dadas pelos candidatos.

Participem!

Diretoria da Univisa

2011/2013

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Informativo Univisa
Ano IV nº 91 – 09/janeiro/2013

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