AVANÇOS NA PROPOSTA PARA ANVISA TER CRECHE

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Foi publicada no Boletim de Serviços no dia 12 de junho a portaria n 864, que institui Grupo de Trabalho para desenvolver o Programa de Apoio a Mães e Pais da Anvisa.

A publicação é resultado direto do esforço que a Univisa vem empreendendo há quase um ano para resolver o problema da falta de local adequado para prestar cuidados aos bebês de servidores da agência. É de autoria da Associação o pré-projeto que será agora estudado e detalhado pelo novo GT. Além disso, a aprovação pelo diretor presidente Dirceu Barbano da pré-proposta orçamentária no valor de R$ R$ 660 mil para terceirização dos serviços de berçário mais R$ 40 mil para mobiliário e R$ 60 mil para adaptação de área física, solicitados no pré-projeto da Univisa, indica a importância que a reivindicação tem para toda a comunidade de servidores da agência.

De acordo com Christiane Santiago Maia, coordenadora do GT Creche da Univisa, essa nova etapa de estudos vai “possibilitar avanços no desenvolvimento da planta física, elaboração do edital para terceirização dos serviços e planejamento da demanda. Foi uma vitória ter nossa proposta de orçamento aprovada, como sinalização de que o pré-projeto da Univisa foi considerado relevante pelo diretor presidente. Temos agora que trabalhar bastante para conseguirmos colocar o serviço em funcionamento no próximo ano”.  

O GT é composto por Valéria Reis Teixeira, representante da Comissão Permanente de Valorização do Servidor; Christiane Santiago Maia, da Univisa; Chiara Chaves Cruz da Silva (GGTES); Marinez de Freitas Messias (GGGAF) e Izabel Cristina Santullo Rocha Lima (GGRHU). Entre as atribuições estão: elaborar proposta com ações de apoio a mães e pais, incluindo projeto para a implantação de Serviço de Atenção a Bebês, compreendidas como estratégicas para a valorização dos servidores da Anvisa; realizar os estudos necessários para a implantação das propostas aprovadas; e coordenar as atividades relativas à implantação das propostas aprovadas. O GT deverá reportar as propostas de ações, planos de trabalho e resultados à Comissão Permanente de Valorização do Servidor.

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Informativo Univisa
Ano III nº 64 – 19/jun/2012
Diretor-geral: Alessandro Belisario
Redação e edição: Carlos Dias Lopes
Distribuição: Thiago Silva Carvalho

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